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La experiencia de los miembros del equipo de DeVaughn James
Si está interesado en unirse a nuestro equipo, haga clic a continuación para enviar su interés y currículum, o envíe su currículum por correo electrónico a [email protected]. Si está interesado en varios puestos o si tiene preferencia por el puesto al que desea postularse, incluya esa información en su envío. En caso de que actualmente no tengamos un puesto vacante disponible, conservaremos su currículum y lo consideraremos para futuras vacantes. ¡Esperamos tener noticias suyas!
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Nuestros valores fundamentales

En DeVaughn James Injury Lawyers, nuestro propósito es «luchar agresivamente por las personas lesionadas de manera profesional». Somos un equipo de personas de todo tipo de orígenes, dedicados al mismo propósito de ayudar a las víctimas lesionadas a seguir adelante con sus vidas después de un incidente de lesión. Somos intencionales en crear una excelente cultura laboral mientras brindamos un servicio al cliente inigualable a nuestros clientes. Nuestros valores fundamentales, incluidos el trabajo en equipo y el esfuerzo, significan que siempre estamos listos para apoyar a nuestros clientes y a nuestros compañeros de equipo.

Estamos orgullosos de nuestro equipo y de la formación que proporcionamos. En DeVaughn James, creemos que podemos enseñar casi cualquier concepto, excepto la compasión genuina por los demás y una buena ética de trabajo. Nuestro equipo está creciendo y siempre estamos buscando dar la bienvenida a nuevos miembros del equipo con estas cualidades. Si esto lo describe a usted y a sus objetivos profesionales, ¡es posible que tengamos una oportunidad para usted!

Nuestro equipo galardonado

Estuvimos muy orgullosos de ser nombrados «Mejor lugar para trabajar» por el Wichita Business Journal en 2017, 2019, 2020, 2021 y 2025 (no se preocupe, aún nos ubicamos entre los 3 primeros en 2018, 2022, 2023 y 2024).

Nuestros beneficios

Creemos que el arduo trabajo de cada miembro del equipo debe ser reconocido, apreciado y recompensado. Sabemos que nuestros miembros del equipo tienen una familia que mantener, así como sus propios objetivos personales, profesionales, financieros y de jubilación.

Programa de formación positivo y exhaustivo

Incapacidad a corto plazo
(100% pagado)

Días festivos pagados

Tiempo libre pagado (PTO)

Cuenta de gastos flexible

Oportunidades de voluntariado

Pago de bonificaciones

Seguro de vida voluntario

Premios por antigüedad en la empresa

Horario flexible

Seguro de visión voluntario

Bonificaciones por recomendación de miembros del equipo

Seguro médico (100% pagado)

Seguro de mascotas voluntario

Almuerzos de cumpleaños

Seguro dental (100% pagado)

Evaluación formal del desempeño

Celebraciones por alcanzar objetivos

Plan de ahorro para la jubilación 401(k)

Expectativas laborales claramente definidas

Reconocimiento y recompensas centrados en los resultados del equipo e individuales

Incapacidad a largo plazo
(100% pagado)

Programa de pasantes de derecho de verano

En DeVaughn James, siempre estamos buscando estudiantes de derecho talentosos y apasionados para formar parte de nuestro Programa de pasantes de derecho de verano. Aceptamos solicitudes de estudiantes de 1L, 2L o 3L. A menudo realizamos entrevistas en el campus para estos puestos, pero los solicitantes pueden postularse contactando a nuestros coordinadores de pasantes de verano, Garrett Heath y Jamie Treto. Nuestro Programa de pasantes de derecho de verano es una experiencia emocionante, amplia y completa. Nuestro objetivo es que tenga un buen verano, disfrute de su tiempo y le demos una imagen de cómo es la vida como abogado en DeVaughn James. Estará expuesto a todos los aspectos del manejo de un caso de lesiones personales civiles, incluida la etapa previa al litigio, la gestión de clientes, la investigación y redacción legal, la defensa, la oratoria, la investigación y el litigio. Lo mejor de todo es que tendrá un verano único que es diferente al de todas las demás firmas.

¿Interesado en nuestro Programa de pasantes de derecho de verano?

Envíe su currículum por correo electrónico para postularse
Pasantes de verano

Nuestro servicio comunitario

Además de servir a nuestra comunidad brindando una excelente representación legal, a nuestro equipo le encanta apoyar a nuestra comunidad local a través del voluntariado. Como equipo, hemos trabajado junto a Habitat for Humanity, United Way, Union Rescue Mission, The Salvation Army, Convoy of Hope y Rainbows United.
Más información

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Aviso sobre la disponibilidad del formulario 1095 del IRS
De conformidad con los requisitos federales de información aplicables, el formulario 1095 (Declaración de cobertura médica) está disponible previa solicitud. No es necesario presentar este formulario al enviar las declaraciones de impuestos individuales. Es informativo para verificar que tuvo una cobertura médica patrocinada por el empleador asequible que cumplió con los requisitos de la ACA. Sin embargo, los empleados o exempleados que deseen recibir una copia pueden solicitarla contactando al Departamento de Recursos Humanos en [email protected], o por teléfono al 316-888-8888. Una vez solicitado, el formulario se le proporcionará de inmediato de conformidad con las regulaciones aplicables. Si tiene alguna pregunta sobre este aviso o su formulario 1095, comuníquese con Recursos Humanos.

Ubicaciones de nuestras oficinas

West Wichita, Kansas

7940 W Kellogg Dr

Wichita, Kansas 67209

316-888-8888
East Wichita, Kansas

3241 N. Toben St
Wichita, KS 67226

316-888-8888
Topeka, Kansas

1064 SW Wanamaker Rd Topeka, Kansas 66604

785-888-8888
Kansas City, Kansas

10 E. Cambridge Circle Dr St. 100
Kansas City, KS

913-999-9999
Kansas City, Misuri

10450 Holmes Rd #110
Kansas City, MO 64131

816-999-9999
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DeVaughn James Injury Lawyers es el mayor bufete de abogados de lesiones personales de Kansas. Tenemos oficinas en Wichita, Topeka y Kansas City, donde nos centramos en casos de lesiones personales, como accidentes de coche, accidentes de camión articulado y muerte por negligencia.

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*Los resultados anteriores no garantizan los resultados en casos futuros, ya que cada caso se basa individualmente en las lesiones personales de los clientes. Cada caso es diferente y debe juzgarse por sus propios méritos. La elección de un abogado es una decisión importante y no debe basarse únicamente en la publicidad.

*La Garantía de Sin Honorarios representa un contrato de honorarios contingentes; el pago de los honorarios del abogado está condicionado a la obtención de una indemnización. Los costes y gastos se adelantarán y se nos reembolsarán si usted obtiene una indemnización o conforme a los términos del contrato de prestación de nuestros servicios legales.

*La información de este sitio web es solo para fines de información general. Nada de lo contenido en este sitio debe considerarse asesoramiento legal para ningún caso o situación individual. Esta información no pretende crear, y su recepción o visualización no constituye, una relación abogado-cliente.

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